Arbeitsmedizinische Beratung

Beratende Leistungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer:

• Regelmäßige Betriebsbegehungen
• Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen (ASA)
• Mitwirkung bei der Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsplatzanalysen
• Beratung zur ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und zur Arbeitszeitengestaltung
• Beratungen zu Arbeitsschutzmitteln, Persönlicher Schutzausrüstung, Hilfsmitteln
• Beratung zur Verhütung von Arbeitsunfällen und zur Vermeidung von Gefahren für die Gesundheit am Arbeitsplatz
• Beratung bei arbeitsbedingten Erkrankungen und Berufskrankheiten
• Hilfe bei der Organisation der Ersten Hilfe im Betrieb
• Sozialmedizinische Beratung, u. a. Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 SGB IX und zu den Themen medizinische und berufliche Rehabilitation sowie Schwerbehinderung
• Beratung zum Einsatz chronisch und/oder über einen längeren Zeitraum Erkrankter und Schwerbehinderter einschließlich zu Maßnahmen zur Umgestaltung der Arbeitsplätze oder zu Fragen eines Arbeitsplatzwechsels
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung (BGM/BGF)
• Organisation von Gesundheitstagen und Präventionskampagnen (z. B. Grippeimpfung)