Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen gemäß den Anlässen der ArbMedVV einschließlich der empfohlenen Impfungen (ehemals G-Grundsätze)
Eignungsuntersuchungen nach gesetzlichen Auflagen oder gemäß Betriebsvereinbarung
(z. B. : Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung DIN EN 9712 (EN 473) etc.)
Einstellungsuntersuchungen
Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) und dem Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung FEV (Klasse C, CE)
Reisemedizinische Beratung bei beruflichen Auslandsaufenthalten einschließlich der Durchführung von empfohlenen Impfungen
Hilfe bei Unterweisungen (z. B. nach dem Infektionsschutzgesetz als Folgeunterweisung, Hautschutz, Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, Bildschirmarbeitsplätze)
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